Leitbild
Die Liste „Team IG Metall — Markus Kapitzke" setzt sich mit voller Überzeugung für eure Interessen im Berliner BMW Werk ein. Wir sind fest davon überzeugt: Jede Stimme zählt! Deshalb ist es uns wichtig, eure Anliegen und Bedürfnisse aktiv zu vertreten.
Ob es um bessere Arbeitsbedingungen, Zukunftssicherung oder die Stärkung der Berliner BMW-Kultur geht – wir sind für euch da, hören zu und handeln entschlossen. Hier erfahrt ihr, wie wir uns stark machen für eure Interessen und wie ihr Teil unseres Teams werden könnt, um gemeinsam echte Veränderungen zu bewirken.
Lasst uns gemeinsam dafür sorgen, dass eure Stimme gehört wird!
1. Unser Grundsatz
Als Betriebsrat vertreten wir mit Überzeugung und Verantwortungsbewusstsein die Interessen aller Beschäftigten auf gesetzlicher Grundlage im Werk Berlin. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Fairness, Respekt und Mitbestimmung geprägt ist. Wir setzen uns für gerechte Arbeitsbedingungen, Chancengleichheit und eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ein. Mit dem Anspruch, den langfristigen Erfolg der BMW Group mitzugestalten und gleichzeitig die Bedürfnisse der Belegschaft in den Mittelpunkt zu stellen.
2. Unsere Werte
Unsere Arbeit basiert auf einem klaren Werteverständnis, dass unser tägliches Handeln leitet:
- Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für die Belange der Beschäftigten und handeln im Sinne des Gemeinwohls mit Weitblick und Integrität. - Transparenz
Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen. Unsere Arbeit soll für alle Beschäftigten verständlich und zugänglich sein. - Respekt
Wir begegnen allen Menschen im Unternehmen mit Wertschätzung, Toleranz und Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder Funktion. - Verlässlichkeit
Wir stehen als vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner zur Seite. In erfolgreichen wie auch in herausfordernden Zeiten. - Gerechtigkeit
Wir setzen uns für Gleichbehandlung, faire Chancen und soziale Gerechtigkeit ein. Sowohl im betrieblichen Alltag als auch bei strategischen Entscheidungen. - Nachhaltigkeit
Wir fördern nachhaltige Entwicklungen im Arbeitsumfeld. Ökologisch, ökonomisch und sozial. Wir unterstützen langfristige Perspektiven.
3. Unsere Ziele
Unsere Zielsetzungen orientieren sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten und den Herausforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt:
- Sicherstellung fairer und sicherer Arbeitsbedingungen sowie einer gerechten und transparenten Entlohnung.
- Förderung von Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung, Qualifizierung und individueller Entwicklung.
- Aufbau und Pflege eines konstruktiven Dialogs mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe.
- Stärkung der Mitbestimmungsrechte und aktive Beteiligung an betrieblichen Veränderungsprozessen.
- Engagement für Vielfalt, Inklusion und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem sich alle Beschäftigten respektiert und wertgeschätzt fühlen.
4. Unser Handeln
Wir verstehen uns nicht nur als Interessenvertretung, sondern als aktiver Gestalter des betrieblichen Miteinanders. Unser Handeln ist geprägt von Offenheit, Dialogbereitschaft und Professionalität:
- Wir arbeiten transparent, dokumentieren unsere Entscheidungen sorgfältig und machen unsere Prozesse nachvollziehbar.
- Wir suchen den regelmäßigen Austausch mit der Belegschaft – über Betriebsversammlungen, Informationsveranstaltungen, digitale Formate und persönliche Gespräche.
- Wir fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Betriebsrats sowie mit anderen Gremien wie dem Gesamtbetriebsrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung und der Gewerkschaft.
- Wir investieren kontinuierlich in unsere fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um die Interessen der Beschäftigten kompetent und wirksam vertreten zu können.
- Wir gehen mit vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um und achten auf den Schutz der Persönlichkeitsrechte aller Kolleginnen und Kollegen.
5. Unser Selbstverständnis
Als Betriebsrat der BMW Group im Werk Berlin verstehen wir uns als starke, verlässliche und zukunftsorientierte Stimme der Beschäftigten. Wir gestalten aktiv im Sinne einer modernen, fairen und nachhaltigen Arbeitswelt. Unser Selbstverständnis basiert auf Integrität, Dialogbereitschaft und dem festen Willen, gemeinsam mit der Geschäftsleitung tragfähige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Beschäftigten als auch dem Unternehmen dienen.